El aprendizaje colaborativo Grupo # 4 Modulo V (SAIA)
sábado, 23 de julio de 2016
miércoles, 29 de junio de 2016
Ventajas de las TICs para el proceso de aprendizaje colaborativo
a) Estimular la comunicación interpersonal, que es uno de
los pilares fundamentales dentro de los entornos de aprendizaje virtual, pues
posibilita el intercambio de información y el diálogo y discusión entre todas
las personas implicadas en el proceso. En función del diseño del curso, existen
herramientas que integran diferentes aplicaciones de comunicación interpersonal
o herramientas de comunicación ya existentes (como el correo electrónico o el
chat). Estas aplicaciones pueden ser síncronas, como la audio/videoconferencia,
las pizarras electrónicas o los espacios virtuales y asíncronas como los foros
o listas de discusión.
b) Las nuevas tecnologías facilitan el trabajo colaborativo,
al permitir que los aprendices compartan información, trabajen con documentos
conjuntos y faciliten la solución de problemas y toma de decisiones. Algunas
utilidades específicas de las herramientas tecnológicas para el aprendizaje
cooperativa son: transferencia de ficheros, aplicaciones compartidas,
asignación de tareas, calendarios, chat, convocatoria de reuniones, lluvia de
ideas, mapas conceptuales, navegación compartida, notas, pizarra compartida,
votaciones, etc.
c) Seguimiento del progreso del grupo, a nivel individual y
colectivo; esta información puede venir a través de los resultados de
ejercicios y trabajos , test de autoevaluación y coevaluación, estadística de
los itinerarios seguidos en los materiales de aprendizaje, participación de los
estudiantes a través de herramientas de comunicación, número de veces que han
accedido estos al sistema, tiempo invertido en cada sesión y otros indicadores
que se generan automáticamente y que el docente podrá chequear para ponderar el
trabajo de cada grupo, pero a su vez los estudiantes podrán también visualizar
el trabajo que tanrto ellos como el resto de los grupos han efectuado y aplicar
a tiempo correctivos y estrategias metacognitivas que tiendan a remediar un
desempeño inadecuado.
d) Acceso a información y contenidos de aprendizaje:
mediante las bases de datos on line o bibliográficas, sistemas de información
orientados al objeto, libros electrónicos, publicaciones en red, centros de
interés, enciclopedias, hipermedias, simulaciones y prácticas tutoriales que
permiten a los estudiantes intercambiar direcciones, diversificar recursos e
integrar perspectivas múltiples.
e) Gestión y administración de los alumnos: permite el
acceso a toda aquella información vinculada con el expediente del estudiante e
información adicional, que le pueda ser útil al docente en un momento dado,
para la integración de grupos o para facilitar su desarrollo y consolidación.
f) Creación de ejercicios de evaluación y autoevaluación, con los que el docente podrá conocer el nivel de logro y rediseñar la experiencia de acuerdo a su ritmo y nivel y al estudiante le ofrecerán retroalimentación sobre el nivel de desempeño.
f) Creación de ejercicios de evaluación y autoevaluación, con los que el docente podrá conocer el nivel de logro y rediseñar la experiencia de acuerdo a su ritmo y nivel y al estudiante le ofrecerán retroalimentación sobre el nivel de desempeño.
Nuevas tecnologías y aprendizaje colaborativo
El desarrollo de las nuevas
tecnologías y su utilización en el proceso educativo, requiere del soporte que
proporciona el aprendizaje colaborativo, para optimizar su intervención y
generar verdaderos ambientes de aprendizaje que promuevan el desarrollo
integral de los aprendices y sus múltiples capacidades; en este orden de ideas el aprendizaje asistido por el
Computador, con énfasis en lo cognoscitivo, enriquece el papel del docente,
poniendo a su disposición los elementos que conjugará según su pericia para la
puesta en escena en la que el aprendiz será el protagonista, alcanzando una
actitud favorable hacia la superación de errores, dada la continua exposición a
estimulantes experiencias que conllevan nuevos retos y requieren el desarrollo
de nuevas habilidades, destrezas y conocimientos.
Cabe destacar que para promover el verdadero
logro de experiencias de aprendizaje colaborativo, se debe partir por la
constitución de pequeños grupos, entre dos y cuatro integrantes; por otra parte
el lapso durante el cual se dará el trabajo conjunto, también interviene en el
logro, pues aquellos que prolongan la duración de las sesiones de trabajo,
tendrán oportunidad de conocerse mejor e integrarse efectivamente para generar
aprendizaje, así como el desarrollo de las habilidades sociales para su exitosa
inserción en el grupo. En este plano, las tecnologías
también benefician el logro de aprendizaje colaborativo, pues para poder aprovechar
las bondades del equipo computarizado, así como la comprensión y el
aprendizaje, es recomendable un máximo de tres personas trabajando en un
equipo. Una vez concluida la sesión presencial, el trabajo en equipo puede
verse prolongado mediante los diferentes recursos tecnológicos: chat, correo,
listas o foros, proporcionan la oportunidad de nuevos intercambios.
martes, 28 de junio de 2016
Diferencias entre aprendizaje colaborativo y cooperativo
El aprendizaje Colaborativo y Cooperativo tienen en común que son aprendizajes de tipo social. Se hacen con otros en interacción para ayudarse mutuamente, evaluando críticamente los aportes propios y los de los demás en forma racional y respetuosa, llegando a elaborar conclusiones grupales, pero dicha reciprocidad no es la misma en ambos, desde el punto de vista cualitativo y de la intervención docente. Se basan en la teoría del constructivismo social de León Vygotski.
La diferencia fundamental es el grado de libertad con la que se constituyen y funcionan los grupos. En ese sentido la libertad prima en el aprendizaje colaborativo, ya que el docente propone un tema o problema y los alumnos deciden como abordarlo bajo la guía del docente que interviene solo si es consultado o si advierte algún problema en la interacción grupal. Es más aconsejable en grados superiores, donde los alumnos ya tienen mayor grado de responsabilidad.
El objetivo del trabajo colaborativo es llegar a una producción satisfactoria con el aporte teóricamente de todos, aunque es posible que algunos alumnos puedan querer aprovecharse de aquellos que son más trabajadores o posean más herramientas para llevar a cabo el trabajo. Permite distribuir tareas y que cada cual se ocupe de un aspecto parcial estableciendo el propio grupo cómo interactuar, para luego reunir todo en la conclusión.
En el aprendizaje cooperativo, el maestro, luego de planear el problema, organiza los grupos, tratando de que coexistan en cada uno, alumnos más y menos aventajados, y distribuye roles, asegurando que todos participen. Es por lo tanto mucho más estructurado. Ejemplo: Se les da una serie de preguntas: el primer alumno contesta las dos o tres primeras, el segundo debe corregirlas y a su vez contestar igual número de las siguientes y así sucesivamente hasta terminar el cuestionario. El avance del grupo depende de que todos aporten; por lo tanto no permite esperar que alguno o algunos hagan toda la tarea.
lunes, 27 de junio de 2016
En la actualidad la sociedad se
presenta como un grupo de personas movidas por las nuevas tendencias
tecnológicas y esto se debe a que, los os estudiantes son los principales
protagonistas del aprendizaje, y desde el punto de vista psicológico es de un
gran valor formativo su participación, es por ello, que se hace imperante
conformar redes de trabajo, de información, de conocimientos con la
incorporación de las Tecnologías de la
Información y de la Comunicación (TIC), para su uso de la educación y dar
así cabida a la Educación
a Distancia con calidad y con
equidad.
Dentro
de esta perspectiva, el aprendizaje colaborativo, entendido como el buen uso de
una técnica que se promueva entre el aporte de grupos interesados en el saber,
sobre determinadas areas y que se procuran entre si actividades que faciliten
al respecto el objetivo principal del aprendizaje que es aprender desde la
óptica de varios aportes.
De este modo, construir un
espacio para el aprendizaje colaborativo, que implicaría un proceso de
constante interacción en la resolución de problemas, elaboración de proyectos o
discusiones acerca de un tema en concreto, como por ejemplo aportarían los Foros, como una nueva alternativa
pedagógica.
En este sentido, Márquez (2013) describe las ventajas
pedagógicas del aprendizaje colaborativo,
como base en las metodologías de los Foros, de la siguiente manera:
“Aprender es una actividad individual, pero también es una actividad social.
Cuando las actividades se realizan cooperativamente la “inteligencia” y las
capacidades que se aplican están distribuidas entre todos, y los estudiantes
aprenden unos de otros negociando los significados al construir el conocimiento
de manera personal a partir de los diversos puntos de vista de los demás”.
http://www.dewey.uab.es/pmarques/caseres.htm Márquez, (2013)
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